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Axecibles : Les Geiq s’investissent dans la qualification et l’emploi

Le 22 décembre 2014

Les Geiq (Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) sont de plus en plus appréciés par les entreprises. Les adhérents ne cessent ...

Les Geiq (Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification) sont de plus en plus appréciés par les entreprises. Les adhérents ne cessent d’augmenter surtout depuis la loi du 5 mars 2014 qui leur donne reconnaissance.

Axecibles, La première agence web, vous parle de ces groupements et de leurs actions auprès des entreprises et des demandeurs d’emploi.

 

Axecibles : Comment fonctionnent les Geiq ?

Les Groupements d’employeurs pour l’insertion et la qualification ont un fonctionnement particulier. Ils embauchent des salariés en contrat de professionnalisation à temps plein et proposent leurs services aux entreprises adhérentes de ces groupements.

Parallèlement, les employés peuvent profiter d’une formation qualifiante de 6 à 24 mois.

Ce système privilégie ainsi les chômeurs de longue durée ou les jeunes sans diplôme.

Ce sont les adhérents qui financent ces groupements en plus des 6% de participation des collectivités locales.

 

Axecibles : un système qui favorise le recrutement

Sans compter le grain de temps que représentent les Geiq, nombreuses sont les entreprises à profiter de ce système qui ouvre la possibilité au salarié en alternance d’être embauché à la fin de son contrat.

Il existe plus de 140 Geiq labellisés en France et plus de 5300 entreprises adhérentes.

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